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2022
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凝心聚力錨定目標(biāo) 實(shí)干篤行奮楫爭先 ——市金控公司召開2022年度工作會議
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2月10日上午，市金控公司召開2022年度工作會議，回顧總結(jié)2021年各項(xiàng)工作，明確2022年度工作方向和工作重點(diǎn)，同時表彰2021年度各類先進(jìn)集體和個人。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理周志剛主持，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫永國出席并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工，國鼎公司、越鑫公司全體員工，市民卡公司、財稅印刷公司負(fù)責(zé)人及員工代表參加。
公司黨委班子為先進(jìn)集體和個人頒發(fā)榮譽(yù)證書。
基金管理部、市民卡公司、黨群人事部、風(fēng)險合規(guī)部員工代表作表態(tài)發(fā)言。
會議指出，過去的一年，市金控公司隊(duì)伍不斷壯大，基礎(chǔ)不斷厚實(shí)，業(yè)務(wù)有序拓展，影響日益顯現(xiàn)，先后斬獲母基金研究中心政府引導(dǎo)基金兩項(xiàng)TOP50獎項(xiàng)，在市委市政府考核中也獲得“雙響”，豐收碩果凝聚了公司上下干部職工的辛勤付出及干部家屬的傾力支持。
【過去一年 實(shí)干篤行】
過去的一年，公司圍繞年度工作目標(biāo)，較好地完成了各項(xiàng)工作，公司的資產(chǎn)營收利潤等核心指標(biāo)得到持續(xù)改善，為持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
組織體系日漸完善。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)逐步優(yōu)化，群團(tuán)組織持續(xù)健全，人員架構(gòu)基本到位，“數(shù)字金控”上線運(yùn)行，內(nèi)部管理有效加強(qiáng)；業(yè)務(wù)板塊有序拓展，國鼎、越鑫二家市場化投資公司順利開張，成績亮眼，市民卡民生服務(wù)領(lǐng)域有效突破。
發(fā)展基礎(chǔ)得以夯實(shí)。經(jīng)過二年的謀劃與實(shí)踐，公司營收、利潤持續(xù)增長，可持續(xù)經(jīng)營日益凸顯；公司聚集集成電路產(chǎn)業(yè)投資，體現(xiàn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中心工作，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，投資成效不斷顯現(xiàn)；完成市民卡、越鑫租賃等公司增資，有效保障發(fā)展后勁。
服務(wù)中心成效明顯。有力推動中芯項(xiàng)目、長電項(xiàng)目、圓錦新材料項(xiàng)目等重大項(xiàng)目落地；借助數(shù)字化改革發(fā)力，承接“藥e購”、紹興個人誠信分等數(shù)字民生項(xiàng)目建設(shè)；成立工作專班保障紹興消費(fèi)券活動，展現(xiàn)金控?fù)?dān)當(dāng)。
良好形象得到展現(xiàn)。黨建工作特色鮮明，黨史學(xué)習(xí)創(chuàng)新舉措，履獲財政金融系統(tǒng)好評；抗疫志愿者隊(duì)伍服務(wù)社區(qū)、戰(zhàn)斗一線，投資合作伙伴捐款捐物，抗擊疫情彰顯擔(dān)當(dāng)；開設(shè)流動書吧、開展專題學(xué)習(xí)月等活動，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)有力加強(qiáng)。
【新的一年 奮楫爭先】
會議強(qiáng)調(diào)，新的一年，公司上下要對標(biāo)對表市委市政府決策部署，聚焦聚力“五個率先”戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞做大做強(qiáng)金控公司的目標(biāo)，緊扣當(dāng)前公司面臨的發(fā)展問題和管理問題，圍繞“加強(qiáng)管理”、“市場拓展”、“形象提升”三個方面，重點(diǎn)抓好五項(xiàng)提升，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，為全市大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
隊(duì)伍專業(yè)化提升。新產(chǎn)業(yè)基金制度背景下，公司更要提高員工專業(yè)力，賦能產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作，彰顯金控能力。全體干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識儲備，實(shí)現(xiàn)能力提升，學(xué)習(xí)借鑒頭部機(jī)構(gòu)優(yōu)秀做法，與之同頻共振。
業(yè)務(wù)市場化提升。公司業(yè)務(wù)部門要主動走出去，后臺部門要做好資金支持、風(fēng)險管控，共同服務(wù)做好業(yè)務(wù)拓展。公司下屬各子公司要抓牢開辟新興業(yè)務(wù)的機(jī)會，齊頭并進(jìn)，加速公司市場化業(yè)務(wù)拓展。
管理精細(xì)化提升。要持續(xù)優(yōu)化人力資源配置，完善人員結(jié)構(gòu)與梯隊(duì)建設(shè)，加速專業(yè)型人才招募；完善績效考評制度，優(yōu)化考核評價與薪酬分配；強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)效能，優(yōu)化行政管理；建立高效督查機(jī)制，提升精細(xì)化管理水平。
工作協(xié)同化提升。要開展全方位多層面協(xié)同，與財政系統(tǒng)做好協(xié)同，發(fā)揮財政金融作用，與金控類企業(yè)協(xié)同，發(fā)揮金聯(lián)組織作用，與金融、產(chǎn)業(yè)部門協(xié)同，發(fā)揮資源優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向賦能作用，與頭部機(jī)構(gòu)協(xié)同，發(fā)揮勤學(xué)、善學(xué)作用，與招商部門協(xié)同，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金賦能作用。
文化品牌化提升。公司每位員工都要努力工作，享受成長，與公司共同發(fā)展，在金控發(fā)展史上留下自己的印記與貢獻(xiàn)，讓公司成為員工值得回味、值得體會、值得珍惜的集體。
會議最后，公司黨委委員、副總經(jīng)理周志剛就近期疫情防控，安全生產(chǎn)，開門紅期間資金保障、消費(fèi)券活動、企業(yè)走訪、數(shù)字化改革等工作作了統(tǒng)一部署。
榮譽(yù)榜
榜單一：2021年度公司獲得有關(guān)表彰事項(xiàng)（部分）
1.母基金研究中心2021年地市及區(qū)縣政府引導(dǎo)基金最佳風(fēng)控TOP50；
2.母基金研究中心2021年地市級區(qū)縣最佳政府引導(dǎo)基金TOP50；
3.市委、市政府“2021年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位”；
4.市委、市政府“2021 年度“改革開放創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎”先進(jìn)集體”；
5.2021年度“紹興市先進(jìn)基層黨組織”（市民卡公司黨支部）；
6.2021年度市級部門（單位）信訪工作考核優(yōu)秀單位；
7.2021年度市財政局“市屬國有金融企業(yè)黨建項(xiàng)目曬比拼最佳項(xiàng)目獎”（公司第一黨支部）、“優(yōu)秀項(xiàng)目獎”（市民卡公司黨支部）。
榜單二：2021年度公司員工獲得有關(guān)表彰事項(xiàng)（部分）
1.馮華山同志獲市財政金融系統(tǒng)“老黃牛”稱號、忻藝君同志獲“孺子牛”稱號、沈挺同志獲“拓荒牛”稱號。
2.周沁馨同志獲市委宣傳部、市社聯(lián)“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年青年理論征文”二等獎。
3.徐競奇同志獲紹興市“憶越地英烈·悟紅色真理”黨史知識大賽優(yōu)秀獎。
4.吳芳琴同志獲市財政局“學(xué)黨史·奮青春”青年演講比賽二等獎、陳鴻波同志獲三等獎。
5.高宏輝、盛宏偉、徐競奇同志獲市財政局“百年華誕 黨旗飄揚(yáng)”——慶祝建黨100周年黨史知識競賽優(yōu)勝獎。
6.高宏輝同志獲中華全國總工會“中國夢·勞動美——永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”全國職工黨史知識競賽活動完賽證書。
榜單三：2021年度公司內(nèi)部表彰事項(xiàng)
先進(jìn)單位：紀(jì)檢監(jiān)察部、基金管理部、紹興市社會保障市民卡服務(wù)有限公司、浙江越鑫融資租賃有限公司。
先進(jìn)黨支部：紹興市金融控股有限公司第一黨支部、紹興市社會保障市民卡服務(wù)有限公司黨支部。
最佳團(tuán)隊(duì)：抗疫志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)、黨建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、基金管理提升團(tuán)隊(duì)、資金保障團(tuán)隊(duì)。
金控先鋒：沈挺、忻藝君、馮華山。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：高宏輝、盛宏偉、馬宇鋒、何芳、張建昌。
先進(jìn)員工：謝黎黎、趙佳、阮若怡、裘凌博、朱偉剛。
學(xué)習(xí)之星：高宏輝、蔡正靚、陳偉、盛宏偉、裘凌博、阮若怡、朱偉剛、邵柯、俞宙、范偉陽。
金玫瑰：盛懌丹、張金金、胡夢帆、周欣、王明臺。
工會積極分子：王海萍、錢家寧、周怡、史建國。
